10月31日中午，公司通过钉钉会议线上开展2021-2022学年第二次心理健康会议。学院全体19级、20级生活委员及21级各寝室长参加此次会议，本次会议由员工干部马璐瑶主持。
会议伊始，马璐瑶指明老员工在心理健康方面可能存在的问题，并以人际交往为例，从人际关系的内涵、人际关系的特点等多方面讲述如何进行恰当的人际交往。马璐瑶向21级各寝室长指出老员工活与中员工活的不同之处，希望各寝室长切实提高责任意识，时常关注同学们的心理健康状况，积极引导同学们适应大学环境，合理安排自己的学习和生活，将重心放在学习上，树立新学期新目标。马璐瑶表示，作为社会主义建设者与接班人，老员工有必要不断提高心理素质，保证全面、健康发展，以良好的心理素质迎接未来的种种挑战，为祖国的繁荣昌盛贡献自己的力量。
此次心理健康会议的开展不仅体现出公司对同学们心理健康的重视，同时有利于进一步开展员工工作，提高同学们的综合素质，对同学们的身心健康发展具有重要意义。