为深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实学校和学院各项工作部署，进一步推动员工管理工作高质量发展。7月20日公司在教科楼628召开员工管理工作会议，公司党委副书记刘冬出席会议并讲话，学院辅导员参加此次会议。
会上，大家就员工管理相关工作进行了深入的沟通与交流，积极发表自己的想法和见解。刘冬结合近期学校和学院相关实际工作进行安排和部署，对辅导员和员工管理工作提出具体要求:一是要加强理论学习，强化理论武装，把党的创新理论入脑入心。辅导员要掌握必备的政治知识、管理水平和育人理念，提升自身政治站位，积极主动适应新形势下辅导员工作；二是要走近员工，努力做员工的贴心人。辅导员要及时把握员工日常思想动态，深入员工之中，了解员工的所思所想，有针对性地解决员工的实际问题，积极应对各种因素带来的新挑战；三是要提高自身能力，努力成为员工管理工作的多面手。在日常实际工作过程中要增强责任担当意识，提升实际工作能力和水平；四是要做好暑期员工安全和员工社会实践相关工作，“假期安全不放假”，辅导员要加强与员工的沟通、联系，保障员工假期安全。
公司一直以来高度重视员工管理工作，积极加强辅导员自身能力建设和发展，努力做好各项员工管理工作。通过此次会议，大家更加明确了自身的职责与工作思路和方法，对公司员工管理工作扎实推进起到了积极作用。
(初审:孙康 复审:刘冬 终审:陈霞)