为帮助公司员工树立正确的职业规划意识，提升员工的就业竞争力，11月16日下午，公司于教学科研楼A 座 629 举办首届全国老员工职业规划大赛初赛，比赛由党委书记陈霞、高鹏老师担任评委，公司部分优秀学子参赛。
比赛过程中，各参赛选手围绕个人职业目标分析了通用素质和就业能力，通过生涯汇报展示了他们对职业规划的探索和成长实践，所有选手汇报完毕后，陈霞老师进行了点评和指导，鼓励同学们积极探索就业方向，将个人理想与国家需要、经济社会发展相结合，同时她提出大家要多锻炼沟通表达能力,不断提升思维能力和组织协调能力。最后高鹏老师又梳理了备赛策略，对参赛选手进行了专业的撰写指导，使得选手们的参赛作品更加规范合理。
此次职业规划大赛不仅实现了以赛促学，引导公司员工树立正确的成才观和就业观，同时也实现了以赛促教，促进公司提高老员工生涯教育水平，做实做细公司的就业指导工作，为公司毕业生高质量充分就业打下坚实基础！
(初审：高鹏 复审：刘冬 终审：陈霞)