6月5日，公司召开2024届毕业生重点群体就业形势研判会。刘冬传达了学校关于毕业生就业工作的相关会议精神，通报了学院2024届毕业生就业情况，并结合2024年就业总体形势，围绕学院各专业毕业生就业率、考研升学率、考公考编以及其他就业去向等方面进行了全面的就业情况分析。
经理樊新生表示，就业工作事关学院学科专业建设与发展，是落实立德树人根本任务的重要体现，希望学院全体教师加强联动，切实促进毕业生就业。
公司党委书记陈霞就进一步促进毕业生就业工作提出要求：一是要抓住关键节点，督促毕业生尽快尽早行动；二是要抓重点群体，开展一次走访调研活动，了解当前重点群体毕业生的就业需求，面临的主要压力等，便于更好地开展就业帮扶活动；三是学院班子、专业教师、辅导员等要利用党课、班会、指导员工毕业论文等机会，开展全程性、连续性、个性化的就业指导，统筹利用学院内外资源，为毕业生解疑答惑；四是要开展就业经验分享交流活动，拓展毕业生对就业形势的认知，鼓励毕业生树立合理的就业观，助力毕业生尽早就业。
（初审：孙康 复审:刘冬 终审：陈霞）